SA 8000:2008
От извършения преглед от ръководството и проведения одит е видно, че не се допускат нарушения относно ползване на детски труд, както и принудителен труд. Има осигурена свобода на сдружаване на служителите и добре функционираща система за Здраве и безопасност. Не се допуска заплашително и унижаващо поведение на работното място, както и дискриминация при наемане на служители. Спазват се изискванията за работно време съгласно КТ и е осигурена работна заплата, не по-ниска от екзистенц-минимума. Всички работници и служители на фирмата са запознати с изискванията на стандарт SA 8000:2008. Въведена е ефикасна практика за получаване на сигнали и предприемане на коригиращи действия при нужда по управление на социалната отговорност. Прилага се процедура за оценка и избор на доставчиците относно изискванията на трудовото законодателство.
Фирма "Пътища и съоръжения" ЕАД комуникира дейностите, свързани със Система за управление на социалната отговорност, съгласно изискванията на SA 8000:2008 със своите партньори, както и с Инспекция по труда, КТ "Подкрепа" и КСБ.